18.12.2018, 15:40
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 18.12.2018, 15:44 przez hannaharendt.)
Nie zapominajmy też o tym, że przy prowadzeniu własnej działalności prędzej czy później – w zależności od naszej wizji i branży – pojawią się jacyś pracownicy, o których należy odpowiednio zadbać. Same pensje nie wystarczają pokoleniu, które wchodzi obecnie na rynek pracy, wiele z nich zainteresowanych jest także różnego rodzaju benefitami. Myślę, że oferując atrakcyjne dodatki pozapłacowe – jak na przykład karty do lunchów takiego rodzaju: https://www.edenred.pl/pl/karty-lunch-na-posilki - można znacząco wyróżnić się w procesie rekrutacji, kiedy poszukujemy nowych pracowników 
.
.
