27.05.2024, 19:37
To prawda, że pracownicy z Ukrainy mogą być bardzo wykwalifikowani i sprawdzać się w pracy zawodowej w polskich firmach tak samo jak i Polacy. A jak prawidłowo ich do zadań w firmie rekrutować? Moim zdaniem przydadzą się do tego celu takie narzędzia dla działów HR jakie oferuje Extended Tools. Pomogą one lepiej poznać kandydata także pod względem jego cech osobowości a nie tylko kompetencji.
