Otrzymaliśmy 46% naszego celu ..

Przekaż dowolną kwotę na rozwój naszej społeczności Aby uzyskać więcej informacji Kliknij Tutaj!
Ocena wątku:
- 0 głosów - średnia: 0
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
|
Rekrutacja pracowników
|
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 662
Liczba wątków: 456
Dołączył: 03.08.2020
Reputacja:
0
Płeć: Kobieta
Znacie może taką agencję rekrutacyjną GoodMan? Szukam pracy i znajomy mi ich polecił, twierdząc że ich rekrutacja pracowników do firm stoi na naprawdę wysokim poziomie. Myślicie, że powinnam się zgłosić na próbę? Jakieś sugestie?
https://goodmanpolska.com/pl/
Grupa: Reklamowiec
Liczba postów: 1
Liczba wątków: 1
Dołączył: 20.09.2018
Reputacja: 0
Ta reklama nie jest widoczna dla użytkowników Premium i Wspierający .
Nedds24.pl, to bardzo przyjazne forum wielotematyczne. Zapraszamy do darmowej rejestracji! Kliknij "rejestracja" i...
Dołącz do grona Użytkowników!
Grupa: Bywalec
Liczba postów: 1,068
Liczba wątków: 0
Dołączył: 02.06.2020
Reputacja:
0
Płeć: Nie wybrano
Oczywiście, że tak! Przecież dzisiaj jesteście w stanie znacznie skuteczniej podejść do tego tematu. Ja na pewno mogę Wam już teraz podpowiedziec, byście zajrzeli do https://www.egospodarka.pl/166319,Pomimo...117,1.html i dowiedzieli się więcej w temacie konkretnych strategii rekrutacyjnych. To bardzo ważna rzecz, więc nie ma co się tutaj dalej zastanawiać.
Grupa: Użytkownik
Liczba postów: 839
Liczba wątków: 24
Dołączył: 25.10.2018
Reputacja:
0
Płeć: Kobieta
A nie lepiej na własną rękę szukać pracy? Ogłoszeń nie brakuje, z sieci się dowiesz jak pisać profesjonalne cv i list motywacyjny, koniecznie odsyłam tutaj po dokładne porady. Kilka razy zmieniałam pracę i zawsze sobie radziłam na własną rękę, nie szukałam pośredników, agencji pracy bo różne opinie czytałam na temat takich instytucji. Samemu sobie na pewno można poradzić.
Grupa: Bywalec
Liczba postów: 3,115
Liczba wątków: 108
Dołączył: 01.08.2019
Reputacja:
0
Płeć: Kobieta
Osobiście nie znam, ale zgadzam się z powyższą wypowiedzią, że bardzo dobrze napisany list motywacyjny może zaważyć o otrzymanej posadzie. Pomyśl o sytuacji, w której pracodawca zastanawia się pomiędzy dwoma pracownikami z podobnych stażem i umiejętnościami, ale jeden z nich podesłał dobrej jakości list motywacyjny, a drugi nie. Kto w tej sytuacji ma większe szanse na pracę? Ze swojej strony mogę podesłać ciekawy poradnik, który ostatnio znalazłam: https://hrk.pl/pl/baza-wiedzy/artykuly-e...stu-porady. Mam nadzieję, że komuś się przyda
|
Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości