|
Coaching
|
|
04.05.2026, 09:43
Szef zaproponował mi coaching i szczerze nie wiem co o tym myśleć. Kojarzy mi się z drogą terapią dla ludzi którzy nie wiedzą co z sobą zrobić. Mam konkretne wyzwania w zarządzaniu zespołem, trudny pracownik, problem z delegowaniem, kłopot z decyzjami pod presją. Czy coaching ma coś do zaoferowania przy takich konkretnych problemach czy to bardziej filozofia i samoświadomość?
Ta reklama nie jest widoczna dla użytkowników Premium oraz Wspierający, VIP, Sponsor, Inwestor .
Nedds24.pl, to bardzo przyjazne forum wielotematyczne. Zapraszamy do darmowej rejestracji! Kliknij "rejestracja" i... Dołącz do grona Użytkowników!
04.05.2026, 11:43
(Ten post był ostatnio modyfikowany: 12.05.2026, 11:12 przez rumix.
Powód edycji: linki tylko dla użytkowników premium
)
Miałem dokładnie takie samo nastawienie i zmieniłem zdanie po pierwszych trzech sesjach. Dobry coaching to nie gadanie o uczuciach tylko konkretna praca nad zachowaniami które nie działają. Przy trudnym pracowniku czy problemie z delegowaniem coach zadaje pytania które pokazują dlaczego nie robisz tego inaczej choć wiesz że powinieneś, i to jest sedno. Nie szuka za Ciebie odpowiedzi ale sprawia że sam do nich dochodzisz co powoduje że faktycznie zmieniasz działanie. Mentoring z kolei to już coś innego, ekspert który dzieli się wiedzą i doświadczeniem wprost. Sprawdź czym się różnią i co pasuje do Twojej sytuacji: https://biznestor.pl/
|
|
« Starszy wątek | Nowszy wątek »
|
Użytkownicy przeglądający ten wątek:

